Formation Sauveteur Secouriste au Travail
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Les objectifs pédagogiques
La formation permet aux stagiaires de :
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Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…).
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Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise.
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Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
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Admission
Public :
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Groupe de 4 à 10 personnes . L’accueil en formation est possible pour les salariés en situation de handicap. Pour tous besoins en compensations et/ou liés à une situation de handicap, merci de nous contacter.
Pré-requis :
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Aucun prérequis est exigé
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L'organisation pédagogique
Démarche pédagogique
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Méthode pédagogique : Démonstration et explications détaillées
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Moyens pédagogiques : Documentation pédagogique remise aux stagiaires
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Modalités de suivi de l’exécution de l’action : feuille de présence signée par les stagiaires et le formateur par demi-journée.
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Modalités d'évaluation des acquis de la formation: Feuille de présence signée par les stagiaires et le formateur par demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation
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Évaluation de la satisfaction « client » : Questionnaire d’évaluation finale de la satisfaction
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Validation de la formation : Attestation de fin de stage établie au nom du stagiaire mentionnant les objectifs, la nature, la durée et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation
Capacité d'accueil et moyens pédagogiques
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Moyens pédagogiques : Documentation pédagogique remise aux stagiaires​​
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Matériels fournis : L'entreprise mettra à disposition un vidéo projecteur et un paperboard si possible avec une salle de formation.
Durée, dates et lieu
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Durée : 14 heures de formation en présentiel
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Date: Nous contacter
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Lieu: Dans l'entreprise
Tarif de la formation
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Nous contacter
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Le programme de formation
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Appliquer ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Appréhender les notions de bases en matière de prévention (danger, évènement dangereux, accident du travail, maladie professionnelle ...)
Situer le rôle du SST en tant qu’acteur de la prévention
Être capable de contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
Supprimer ou réduire ces situations dangereuses (ou y contribuer)
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Intervenir face à une situation d’accident de travail :
Protéger
Examiner la victime et faire alerter:
- Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Secourir :
• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime répond, elle se plaint d’un malaise
• La victime répond, elle se plaint de brûlures
• La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements
• La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas, elle respire
• La victime ne répond pas, elle ne respire pas
o RCP (Réanimation Cardio-pulmonaire) et utilisation du DAE (Défibrillateur Automatisé Externe) chez l’adulte,
o RCP et DAE chez l’enfant et le nourrisson
Situations inhérentes aux risques spécifiques à la profession, à l’entreprise
Maj le 10/11/2022